甲方：____________医院乙方：____________身份证号：____________为进一步提高职工业务技术水平，现就外出进修学习事宜，经双方同意签订如下协议：一、甲方根据工作需要为乙方安排进修，承担进修费用、乙方进修期间的工资待遇和各项基金。二、乙方在进修期间内应认真学习，完成甲方规定的进修要求。乙方在进修期间的报酬、待遇按甲方的有关规定执行。三、乙方进修期满后必须立即回甲方单位工作。在本市范围内进修3—6个月以内的，3年内不得调离甲方单位;进修6个月以上至1年的，5年内不得调离甲方单位;到本市以外国内地区进修的，进修3个月及以上的，3年内不得调离甲方单位;进修6个月及以上的，5年内不得调离甲方单位;进修1年及以上的，8年内不得调离甲方单位;至国外进修3个月及以上的，5年内不得调离甲方单位;进修6个月及以上的，8年内不得调离甲方单位;进修1年及以上的，10年内不得调离甲方单位。新职工第一次与甲方签订的聘用合同中服务年限未到期的，剩余年限与该协议年限累加。四、在国内进修者，乙方进修后为甲方服务未满规定年限需调离工作应征得甲方同意，同时乙方须退回在进修期间所负担的一切费用，如工资待遇、进修费用、福利、各项上缴基金等，并支付甲方违约金二万元;至国外进修者同上述，支付甲方违约金为6万元。五、乙方在规定服务期内因违纪、违规或消极怠工等致被甲方处理、开除、下岗、解除聘用关系等原因离开甲方单位的，同样承担第四点规定之责任;如乙方在服务期内无重大违纪违规情况，因甲方不再续聘或解除聘用关系离开甲方单位的，乙方可不承担第四点之责任。六、协议一式二份，甲乙双方各一份。甲方：________________医院(盖章)乙方(签字)：____________
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